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この度、弊社代表取締役社長 兼 CEOの大野順也が執筆した『タレントマネジメント概論』(ダイヤモンド社)がHRアワード2015にノミネートされました。


『タレントマネジメント概論』がHRアワード2015にノミネート

組織人事コンサルティングを手掛ける、株式会社アクティブ アンド カンパニー(所在地:東京都千代田区)の代表取締役社長 兼 CEOの大野順也が執筆した『タレントマネジメント概論』(ダイヤモンド社)がHRアワード2015にノミネートされました。

 

↓詳細はこちらから↓

http://www.aand.co.jp/news/20150827_01.html

 

まだお読みいただけていない方がいらっしゃいましたら、一度手に取っていただければと存じます。 貴社の組織活性化のため、ご活用いただけますと幸いです。

 

■著書の紹介

グローバル化や人口構造の変化など、企業を取り巻く状況は大きく変化し、これから先の時代の成長を下支えする人材マネジメントが求められる昨今、 従業員個々の能力を最大限に活かすための新しい概念である「タレント マネジメント」が日本では、システムさえ導入すればよいという誤った 認識で広まっているように感じます。

今回の『タレントマネジメント概論』では、これまでの弊社のお客様の 事例・ノウハウを盛り込み、日本独自に求められるタレントマネジメント とは何か、どのようにして取り入れていけばよいのか等をまとめた一冊となります。

本書籍は、全国書店、amazonにてご購入が可能です。貴社の組織活性化にご活用いただけますと幸いです。

 

↓Amazonサイトからの購入はこちらから↓

http://goo.gl/VbVECq

 

 

※「HRアワード」とは、「日本の人事部」が運営する表彰制度です。企業の経営者や管理職、人事担当者、人事サービスを展開する企業から集まった意見と会員からの投票により各賞を決定しています。

 

↓HRアワードについてはこちらから↓

http://hr-award.jp/

 

 

■株式会社アクティブ アンド カンパニー

『個人(タレント)』と『組織』の両方に適切な刺激を与え、行動変革を促すことにより、業績向上に寄与する「組織活性化コンサルティング」「タレントマネジメントの推進」を行っています。

・組織活性化コンサルティング事業/タレントマネジメント推進

−HR領域(人事制度/人材育成)

−診断領域

−方針・戦略策定領域

−マーケティング領域

−コミュニケーション領域

−ワークプロセス領域

−従業員情報一元管理システム

 

■会社概要

会社名:株式会社アクティブ アンド カンパニー

住 所:東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階

URL: http://www.aand.co.jp/

代表者:代表取締役 大野 順也 (おおのじゅんや)

設立年:2006年1月5日

資本金:1600万円

 

■代表者略歴

大野 順也 ( おおの じゅんや )

1974年生まれ。大学卒業後、株式会社パソナ(現パソナグループ)に入社。営業を経て、営業推進、営業企画部門を歴任し、同社の関連会社の立ち上げなども手掛ける。後に、トーマツコンサルティング株式会社(現デロイト・トーマツコンサルティング株式会社)にて、組織・人事戦略コンサルティングに従事。2006年1月に「株式会社アクティブアンドカンパニー」を設立し、代表取締役に就任。現在に至る。



【本件に関するお問い合わせ先】
企業名 : 株式会社アクティブアンドカンパニー
部署名 : グループデザイン本部
担当名 : 高宗史恵(たかむねふみえ)
連絡先 : 03‐6231‐9505
メール : info@aand.co.jp


株式会社アクティブ アンド カンパニーの関連ニュースリリースはこちらをご覧ください。